promouvoir et développer l’action bénévole dans les différents secteurs de l’activité humaine en favorisant un espace d’engagement bénévole autour des enjeux sociaux-communautaires-humanitaires qui concernent la population de son territoire.
Les valeurs que préconise le Centre d’action bénévole des MRC de Montmagny et de l’Islet sont des paramètres qui orientent ses engagements dans l’accomplissement de sa mission et de sa vision. Ces valeurs conditionnent les décisions de l’organisation, ses actions et sa gestion en regard de ses clientèles-membres et partenaires.
Les valeurs organisationnelles
Engagement : Choix libre et volontaire de réaliser une action bénévole, selon ses capacités, afin de répondre à des besoins exprimés par la clientèle en lien avec la mission.
Reconnaissance : Sentiment qui traduit l’importance de traiter la clientèle avec égard, de ne pas lui porter atteinte et d’accorder aux bénévoles de la considération.
Altruisme : Disposition qui nous pousse à s’intéresser à la clientèle, à se montrer généreux et désintéressé.
Loyauté : Fidélité à choisir nos actions en fonction de la mission, à respecter nos engagements et à agir de façon confidentielle, intègre, juste et équitable.
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